Como reduzir a carga tributária da sua empresa.
A desoneração da folha de pagamento tem sido um dos temas mais complexos e polêmicos da atualidade, ocasionando muitas vezes um constante e considerável aumento na carga tributária empresarial.
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou um curso dedicado à capacitação dos profissionais, habilitando-os à análise das possibilidades e formas de reduções dos tributos previdenciários patronais, criando condições reais de diminuição das despesas e custos com a folha de pagamento, evitando, simultaneamente, autuações fiscais e passivos judiciais, buscando sempre o crescimento da empresa.
Carga horária: 7 horas
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Começando do zero
(Níveis: iniciante, intermediário e avançado)
Os profissionais do setor de departamento pessoal e recursos humanos assumem um papel imprescindível para o bom funcionamento da empresa. São eles os responsáveis pela rotina dos colaboradores, e pela organização, estruturação e manutenção do arquivo que contém toda a documentação dos trabalhadores e do meio ambiente de trabalho, mas tudo deve estar de acordo com a legislação trabalhista, previdenciária e tributária.
Investir nos profissionais do setor departamento pessoal e do recursos humanos é investir na própria empresa.
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou o curso “departamento pessoal – começando do zero”, em 3 níveis: iniciante, intermediário e avançado; dedicado à capacitação dos profissionais, buscando a idoneidade da empresa frente aos seus colaboradores e a estes o seus direitos frente à empresa, e também, a idoneidade frente aos órgãos fiscalizadores e ao Poder Judiciário, conseguindo, por conseguinte, obter resultados promissores.
Carga horária: 21 horas (cada nível)
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O eSocial é, sem dúvidas, uma revolução no âmbito das relações de trabalho.
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou o curso “ESOCIAL – Análise do manual”, dedicado à capacitação dos profissionais, apresentando-lhes uma visão geral do eSocial, habilitando-os à análise do leiaute, dos impactos nos processos da empresa e ainda, da preparação para o atendimento desta nova obrigação, criando condições reais de aproveitamento do tempo de trabalho, evitando autuações fiscais (que podem chegar a R$ 161.710,08) e passivos judiciais, buscando sempre o crescimento da empresa.
Carga horária: 7 horas
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A implantação do eSocial exigirá uma verdadeira mudança cultural nos processos internos e na governança das empresas. Não serão mais possíveis, por exemplo, a admissão retroativa, aviso prévio retroativo e/ou cumprido em casa, etc.
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou a palestra “ESOCIAL – mudança cultural dos empregadores”, direcionada aos empregadores, com intuito de conscientizá-los da necessidade da mudança cultural, e das penalidades pelo descumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias (que podem chegar a R$ 161.710,08).
Carga horária: 3 horas
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O setor de segurança e saúde no trabalho também será afetado diretamente, quando da implantação do eSocial, e exigirá uma mudança radical das empresas, em relação as informações que serão prestadas no sistema, referente às áreas de: Segurança e Saúde no Trabalho, levantamento técnico dos riscos ocupacionais, dados referentes a saúde ocupacional, critérios para enquadramento dos adicionais de insalubridade e periculosidade e regras de concessão da aposentadoria especial.
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou um curso dedicado à capacitação desses profissionais sobre a forma de cumprimento de suas obrigações, habilitando-os à análise das possibilidades e formas de implantação, criando condições reais de diminuição das despesas e custos, evitando, simultaneamente, autuações fiscais (que podem chegar a R$ 161.710,08) e passivos judiciais, buscando sempre o crescimento da empresa.
Carga horária: 7 horas
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O setor público também será afetado pelo eSocial e seus servidores precisarão se capacitar para o atendimento desta nova obrigação
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou o curso “ESOCIAL – Setor público”, dedicado à capacitação dos servidores públicos, apresentando-lhes uma visão completa do eSocial, habilitando-os à análise do leiaute, dos impactos nos processos do órgão e ainda, da preparação para o atendimento desta nova obrigação, criando condições reais de aproveitamento do tempo de trabalho, evitando que o servidor responda a um processo administrativo por não ter cumprido as obrigações conforme determina a legislação, evitando ainda, autuações fiscais (que podem chegar a R$ 161.710,08) e passivos judiciais.
Carga horária: 7 horas
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Podemos afirmar que o eSocial se divide em 2 partes: fase pré eSocial e fase eSocial.
A fase pré eSocial é a fase mais complexa e trabalhosa, pois, é o período que deve ser investido na preparação da empresa para a implantação do programa.
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou o curso “ESOCIAL – Plano de ação”, dedicado à capacitação dos profissionais para a implantação do eSocial, habilitando-os para a elaboração de um plano de ação que permitirá o início do trabalho com o programa eSocial, de forma a evitar autuações fiscais (que podem chegar a R$ 161.710,08) e passivos judiciais, buscando sempre melhorias para a empresa.
Carga horária: 14 horas
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Os passivos trabalhistas correspondem ao conjunto de obrigações que compõe as demandas judiciais movidas pelos trabalhadores, que buscam o reconhecimento dos direitos que não foram respeitados no decorrer do contrato de trabalho.
Com a crise vivenciada pelo Brasil, atualmente são impetradas em âmbito nacional, em média 10.000 ações trabalhistas por dia, além das autuações fiscais que diariamente assolam as empresas.
Para que a sua empresa previna ou reduza suas reclamatórias trabalhistas, deve primeiramente ter o conhecimento necessário dos atos e fatos que geram esse ônus no âmbito empregatício.
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou um curso dedicado à capacitação dos profissionais, para identificar esses atos e fatos que possibilitam o passivo trabalhista da empresa, com um planejamento, evitando e/ou reduzindo futuros ônus aos resultados financeiros da empresa.
Carga horária: 7 horas
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A folha de pagamento é uma obrigação que a empresa tem mensalmente, e que traz grandes repercussões na vida do trabalhador.
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou um curso dedicado à capacitação dos profissionais para a elaboração da folha de pagamento, conhecendo as suas rubricas, as incidências tributárias, as possibilidades de descontos; habilitando-os para realizar e/ou conferir o cálculo dessas verbas, imprescindíveis para a redução das autuações fiscais e demandas judiciais.
Carga horária: 7 horas
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O preposto é a pessoa que representará a empresa e prestará depoimento em juízo para esclarecer eventuais dúvidas do Juiz. Logo, o preposto carrega consigo uma grande responsabilidade.
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou o curso “Preposto na justiça do trabalho” dedicado à capacitação dos profissionais que representarão a empresa em juízo, A preparação adequada de um preposto evitará a ocorrência de inúmeros prejuízos à empresa, por isso, é necessário investir na capacitação adequada do trabalhador que exercerá essa função perante o Poder Judiciário, afinal o custo do investimento será inferior ao risco e/ou prejuízo de uma decisão judicial desfavorável.
Carga horária: 7 horas
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As retenções e contribuições previdenciárias correspondem às obrigações mensais das empresas e dos trabalhadores. O recolhimento equivocado ou a falta de recolhimento traz consequências severas na vida do trabalhador e do empregador.
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou um curso dedicado à capacitação dos profissionais, habilitando-os ao correto cálculo e recolhimento das retenções e contribuições previdenciárias, evitando autuações fiscais e passivos judiciais, buscando sempre o crescimento da empresa.
Carga horária: 7 horas
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Inúmeras são as possibilidades de afastamento do empregado do seu trabalho. Entretanto, cada afastamento traz uma consequência diferente para a empresa.
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou um curso dedicado à capacitação dos profissionais aos procedimentos a serem adotados na correta condução dos afastamentos de empregados, bem como os processos de concessão de benefícios junto ao INSS, reduzindo os riscos com sanções legais, reclamatórias trabalhistas e prejuízos ao trabalhador, buscando sempre o crescimento da empresa.
Carga horária: 7 horas
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Folha de pagamento e rescisão contratual
É de responsabilidade do setor de departamento pessoal a elaboração de cálculos da folha de pagamento e das rescisões contratuais. Um cálculo errado pode ter como consequência uma penalidade fiscal ou até mesmo uma reclamatória trabalhista.
Pensando nisso, a DOMÍNIO LEGIS elaborou um curso dedicado à capacitação dos profissionais para uma forma simples de calcular as folhas de pagamento e rescisões contratuais corretamente, evitando e/ou reduzindo autuações fiscais e demandas judiciais.
Carga horária: 7 horas
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